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quarta-feira, 23 de novembro de 2016

Assédio moral entre colegas de trabalho

Por Leandro Ruano

Caracterização do assédio moral entre colegas, consequências do assédio para o indivíduo, para a empresa e para o estado


O assédio moral no trabalho não só é praticado por seus superiores, mas também por seus colegas de trabalho. E é muito comum nas empresas, empregados mais experientes humilhar, afrontar, constranger, rebaixar, xingar e fazer vexame. Estas situações que os empregados menos experientes ou com menos tempo na empresa são mortificados pelo assédio moral.

As atitudes mais comuns, dentre as outra são:

  • Instruções confusas e imprecisas no trabalho;
  • Dificultar o trabalho;
  • Atribuir erros imaginários ao trabalhador;
  • Exigir, sem necessidade, trabalhos urgentes;
  • Sobrecarga de tarefas;
  • Ignorar a presença do trabalhador;
  • Fazer críticas ou brincadeiras de mau gosto ao trabalhador em publico;
  • Impor horário injustificado;
  • Retirar-lhe, injustificadamente os instrumentos de trabalho;
  • Agressão física ou verbal, quando estão a sós;
  • Revista vexatória;
  • Restrição ao uso de sanitários;
  • Ameaças;
  • Insultos;
  • Isolamento.
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